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お店を辞めるときはトラブルはつきもの!!

お店を辞める時のトラブルについて

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お店を辞める時のトラブルについて

tokusyu4

ここでは風俗店を辞めるに際して、トラブルにあうことが少なく有りません
どのような事が起こりやすいのかについて少し書いて行こうと思います。

当ソープ求人サポートをご利用して頂ければそのようなことに合う事はまずありません(当サイトが調べ上げた優良店だけですから)が、万が一自分が巻き込まれてしまう場合もあるかもしれません。知っていて無駄な事ではないと思いますので、ぜひ最後まで読んで頂ければと思います。

お店の担当者さんとの面接時によく
「いやだったら言ってね。辞めたければすぐ辞めれるから」とか
「1ヶ月前に言ってもらえれば絶対に辞めれるから」なんて言っていたのに、
いざお店を辞めたいと伝えると、
「アナタに抜けられるとお店が回らなくなるから今は許可しない」とか
「なら代わりの女の子を紹介してからじゃなきゃ駄目!!」なんてケースがあります。
もっとひどい場合になると、なんだかんだ理由をつけて罰金を払わされたり、風俗店で働いていたことを身内にばらすぞ!と脅迫するケースなんてのもあるみたいです。

お店側から見ると…死活問題に発展しかねないから
なぜお店側はそこまでの態度に出る場合があるのか?
その大きな理由として、女の子が抜けるとお店の売り上げがダウンする可能性が高いからです。
特に人気のある子に辞められてしまったら、お店として経営が成り立たなくなってしまう可能性が大です。

では、お店側が強気に出て来た場合どうすればいいか?
安心してください、ちゃんと対処方法はあります。
どんな業種でも守らなくては行けない法律というものがあり、当然ですが風俗業界にもあり、女の子はその法律内でしっかりと守られているので大丈夫です。

では、具体的に少し書かせて頂こうと思います。
風俗業界のお仕事は「民放623条」の雇用契約にあたります。
ですので、雇用条件に定められた「就業規則」に従って勤務することとなります。

終業規則はあまりお目にかかれるものではありませんが、
だいたいの場合、「1ヶ月前に辞める事をお店側に伝えなければならない」と
定められております。

ですので、お店側から「1ヶ月前に言ってもらえれば絶対に辞めれるから」というのは
この民放に定められている就業規則が基となっています。
まぁ…これは法律的な解釈での話ですので、厳密にこれを守らなければならない!というわけでもありません。

実は2週間前に伝えればOK!!
上で長々と法律がどうたら~と書かせていただきましたが、実はもっと遅くても大丈夫だったりします。
民放627条の1頂にはこう定められております。
2週間前にお店側に退職の意志を伝えれば、2週間後に風俗店を辞める事ができる。と

また、入店前の面接時に言われた労働条件(報酬や待遇など)が違う場合には、2週間なんて言わずにすぐその場で直ちに辞める事が可能です。(労働基準法15条2頂に定められております。)

もし、退職しようとしている時に、脅迫されたり、違反金を取ろうとした場合は、「脅迫罪」などの刑事事件に発展する可能性すらあります。

と、ここまで長々と書かせて頂きましたが、これは本当に最悪のケースの場合です。
普通はここまでなることはまずないと思いますが、多かれ少なかれこのような危険が潜んでおります。

その点当ソープ求人サポートセンターにご登録頂いた方には、お店を辞めるさいに当サイトにご連絡頂ければ、面倒なことは全てコチラで手続きを代行させて頂きますので、簡単に辞めることができ、もちろんですが、トラブルになることはありえません!!

どうでしょうか? 少しでもリスクから遠ざかるために当サイトにご登録いたしませんか?
料金は一切頂いておりませんので、少しのお手続きで起こるかもしれないリスクを遠ざけられます!!
どうしても風俗店で働いている女の子は弱い立場になりがちですので、当サイトへのご連絡を心よりお待ちしております。

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